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山形県経営者協会とは

   

仕事と子育ての両立支援

子育てイラスト
山形県経営者協会では、次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき「一般事業主行動計画」の策定・届出を支援しています。

次世代法の改正で、平成23年4月から101人以上300人以下の企業にも「一般事業主行動計画」の策定・届け出が義務化されます。

「一般事業主行動計画」は企業が従業員の仕事と子育ての両立をはかるための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員を含めた労働条件の整備などに関し、計画期間、目標、目標達成のための対策と実施時期を定めるものです。

「行動計画策定」講習会の日程

支援活動の一環として、「わかりやすい行動計画の立て方」の講習会を次の日程で開催しました。
[平成22年度の日程はすべて終了しました]
2010年8月19日(木) 三川町文化館「なの花ホール」(三川町大字横山字堤172-1)
2010年9月29日(水) 山形国際交流プラザ ビッグウイング(山形市平久保100)
2010年10月28日(木) 山形国際交流プラザ ビッグウイング(山形市平久保100)

主な支援内容

  • アンケートなどで実態調査を行い、好事例を報告書として取りまとめます。
  • 県内の主な地区で行動計画の策定・実施に関する講習会を開催します。
  • 電話での相談に応じるほか、巡回相談を実施し、行動計画策定のサポートを行います。
  • 管内地域での行動計画策定及び認定に関する情報の提供を行います。
  • 各地域の実情に応じた策定支援のための取組を行います。
*『行動計画』とは
企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための、雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた労働条件の整備などに取り組むに当たって、計画期間、目標、目標達成のための対策と実施時期を定めるものです。
計画期間
  • 計画期間は企業の実情に応じて設定します。
  • 1回の計画期間は2〜5年が目安です。
目標
  • 従業員のニーズを踏まえ、数は1つでも複数でもOKです。
  • 今より少しでも労働環境が良くなるものを設定します。
  • 数値目標などなるべく具体的に示すことが重要です。
  • 目標の立て方は次の3つのパターンが考えられます。
  • *新たな制度の導入や実施、既存制度のよりよいものへの改正
    (目標例)
    ☆子どもの看護休暇を半日単位で取得できるようにする。
    ☆月1日をノー残業デーとして新たに設定する。
  • *現行制度の取得率や取得日数等の改善
    (目標例)
    ☆女性の育児休業取得率を70%以上、男性の育児休業取得者を1名以上とする。
    ☆所定外労働時間を前年比5%削減する。
  • *現行制度の周知徹底
    (目標例)
    ☆両立支援制度をまとめた資料を全従業員に配布し制度の周知を図る。
    ☆育児休業等をとりやすい職場づくりのため、管理職に対する研修を実施する。
対策と
実施時期
「いつまでに」「どんなことを実行するか」を具体的に目標期間内に割り振ります。(自社でできることを具体的に)

平成22年度の行動計画事例集(県内企業)

 本協会では、行動計画を策定し労働局に届け出た山形県内 企業の中から、9社の取り組みをまとめ事例集として発行しました。 ホームページでも紹介します。企業名をクリックしてご覧ください。
PDFアイコンALSOK山形株式会社(PDF形式/613KB)
■所在地/山形市松栄1-5-30 ■業種/警備業 ■従業員/総数302人(男性277人 女性25人)
■事業概要/オフィスからホームセキュリティ、パーソナルセキュリティまで、全ての安全ニーズにこたえるトータルセキュリティカンパニーとして最も身近な警備会社でありたいと願っています。365日、24時間、見守り、そして駆けつけます。
PDFアイコン山交バス株式会社(PDF形式/664KB)
■所在地/山形市清住町1-1-20 ■業種/一般旅客自動車運送事業 ■従業員/総数408人(男性350人 女性58人)
■事業概要/昭和18年創立の山形交通を母体とし、平成9年に現在の社名に変更しました。山形県内の内陸部を中心に一般路線バス、都市間バス、貸切バスなど県民の身近な交通機関として親しまれています。
PDFアイコン社会福祉法人 思恩会(PDF形式/701KB)
■所在地/鶴岡市湯野浜1-17-35 ■業種/第一種、第二種社会福祉事業 ■従業員/総数141人(男性32人 女性109人)
■事業概要/社会福祉法人思恩会は昭和4年の創立以来81年目を迎えました。創始者五十嵐喜廣翁が唱えた「愛の精神」と「思恩(シオン=親・師・社会・自然の四つの恩)の心」を基本理念に、児童養護施設・養護老人ホーム・特別養護老人ホームの経営をはじめ各種在宅福祉サービスを提供しております。
PDFアイコン遠藤商事株式会社(PDF形式/646KB)
■所在地/山形市穂積85番地 ■業種/卸小売業 ■従業員/総数257人(男性216人 女性41人)
■事業概要/エネルギーという会社や地域の「ライフライン」を担うと同時に、常に暮らしに密着したあらゆる側面を支えていくのが私達の企業姿勢です。
PDFアイコン株式会社ジョイ(PDF形式/652KB)
■所在地/山形市あこや町2-1-30 ■業種/小売業 ■従業員/総数451人(男性177人 女性274人)
■事業概要/「住まう喜び」「生活の彩り」「創る楽しさ」をコンセプトに山形県内を中心にホームセンター型の店舗を展開しています。地元に密着したオンリーワン企業を目指します。
PDFアイコン株式会社三栄本社(PDF形式/680KB)
■所在地/山形市深町1-9-10 ■業種/総合外食産業 ■従業員/総数303人(男性103人 女性200人)
■事業概要/食文化を通じて地域社会に貢献することを旗印に、総合外食産業として、「おいしいこと」「礼儀正しいこと」「きれいなこと」を営業の方針としています。たくさんの“ごちそうさま”をお客様からいただけるよう心掛けています。
PDFアイコン城北麺工株式会社(PDF形式/649KB)
■所在地/山形市城北町2-2-17 ■業種/食品製造業 ■従業員/総数131人(男性55人 女性76人)
■事業概要/「安心・安全・品質本位」をモットーに、厳選された原料で良質の麺と餅を製造・販売する食品製造メーカーです。
PDFアイコン株式会社長栄精密(PDF形式/703KB)
■所在地/山形市立谷川2-1593 ■業種/製造業(金属精密加工) ■従業員/総数72人(男性63人 女性9人)
■事業概要/「お客様第一主義」を基本理念とし、技術開発はもちろん優秀な人材の育成に努力し、若々しい情熱を持って元気に前進しています。
PDFアイコン曙ブレーキ山形製造株式会社(PDF形式/554KB)
■所在地/寒河江市中央工業団地161-3 ■業種/乗用車用ブレーキ製造 ■従業員/総数435人(男性414人 女性21人)
■事業概要/自動車用ディスクブレーキ摩擦材の製造を行っており、国内主要自動車メーカーへ納入しております。一部海外への納入もしております。

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お問合せ先
社団法人 山形県経営者協会 担当窓口:鈴木・戸田
TEL.023(673)0131 FAX.023(631)1115 E-mail:keikyo-toda@bz03.plala.or.jp