| 初任給や資金実態調査をはじめ、春の労使交渉、一時金交渉状況の調査と速報を行っているほか、新しい人事・労務管理・雇用システムなどの調査と研究をしています。これら調査、研究の結果はその都度、会員に速報、提供しております。 |
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| 経営者、経営管理者、人事・労務管理者や中堅社員、新入社員など、階層別に研修の機会を設け、積極的な啓発・研修を行っています。 |
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| 相談室を開設、専門家や日本経団連の相談室と連携して問題解決のための助言と支援をしています。また会員企業からの要望に応える各種の全国、地域情報を提供しています。 |
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| 国や県行政に対する提言、要望のほか、地域の経済対策や雇用問題に対し、公的に認知された公益法人としてかかわり、主体的にその役割を果たしています。 |
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| 県、地域ブロックごとの会員交流と図書・ビデオの貸し出しや紹介、企業研修の講師紹介なども行っております。本協会のホームページや協会報、それに月２回発信するメールマガジンにより会員企業の交流や相互理解を深めることができます。 |
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| 上部団体の日本経団連、全国の地方経営者協会などとの情報ネットワークを構築しております。たとえば、大学生等のインターンシップを通じて、大学や学生との交流や、会員企業間の情報交換の場の提供などを行っております。 |
